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Une promo EGF gros œuvre en réflexion avec le CFA de Gironde

Actu syndicat Date de publication : 20/06/2022

La délégation Nouvelle Aquitaine d’EGF a reçu David Labarbe, le directeur du CFA de Gironde, le 2 juin dernier, dans les locaux de la FFB, pour évoquer le projet d’une promotion EGF en gros oeuvre. Face à la pénurie de compétences dans le domaine du BTP, le CFA est en effet favorable et disposé à créer une promotion EGF de jeunes en alternance formés au métier du gros œuvre, dans le cadre d’un partenariat entre le CFA et le syndicat. Cette formation pourrait être référencée en titre professionnel, avec à la clé, une communication commune sur cette promotion. Pourraient intervenir des professionnels des entreprises générales, en plus des formateurs du CFA, afin d’apporter leur éclairage d’opérationnels de terrain sur le métier. Le CFA de Gironde, qui est l’un des trois plus importants CFA de France, est très sollicité depuis deux ou trois ans pour monter de nouvelles formations. Selon David Labarbe, 1 322 jeunes, du niveau CAP au niveau bac +3, ont ainsi été formés en 2021. Il reste maintenant à lancer de manière concrète cette promotion. La commission nationale formation d’EGF est dans la boucle pour aider la DR à monter concrètement la promotion. Affaire à suivre…

Membres de la DR en présence de David Labarbe, directeur du CFA de Gironde
Au premier plan : David Labarbe et Olivier Jaffard, délégué régional Nouvelle Aquitaine d’EGF

© EGF

Les Entreprises Générales De France Du Batiment Et Des Travaux Publics

EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créée en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 80 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
– associer tous les acteurs du chantier pour le progrès social
En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

Photo : © Cyrille Dupont/Eiffage

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