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EGF à la vice-présidence de Building Smart France

Actu syndicat Date de publication : 01/10/2021

EGF a été élu à la vice-présidence de Building Smart France, à l’occasion de la désignation de sa nouvelle gouvernance, le 11 juin dernier. C’est Nicolas Volckaert, le directeur des affaires juridiques et institutionnelles d’EGF, qui assure cette représentation au bureau de l’association.
Pour mémoire, Building Smart France est une structure technique interprofessionnelle qui accompagne tous les professionnels dans l’appropriation des process et des technologies numériques interopérables liées au BIM. Avec l’openBIM, bSFrance soutient également la transition numérique du secteur de la construction, dans une optique de continuité numérique, condition nécessaire à l’industrie 4.0.
La composition complète du Bureau est la suivante:
– Frank Hovorka (FPI) est élu président;
– Thierry Albert (BEAM CUBE) trésorier;
– Rémi Lannoy (CERIB) secrétaire,
– Yannick Coquerel (Cerqual) 1er vice-président et président du comité scientifique et technique,
– Nicolas Volckaert (EGF), Laurent Fuhs (egis), Dominique Chevillard (FNTP) vice-présidents.

Les Entreprises Générales De France Du Batiment Et Des Travaux Publics

EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créée en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 80 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
– associer tous les acteurs du chantier pour le progrès social
En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

Photo : © Cyrille Dupont/Eiffage

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