Santé-Sécurité : Aude Varjabedian (EGF) présente le PASI BTP® à la FRTP Champagne-Ardenne
Le 21 janvier 2025, la Fédération Régionale des Travaux Publics (FRTP) de Champagne-Ardenne a organisé un atelier thématique sur la santé et la sécurité dans le BTP. La rencontre, placée sous le signe de la prévention des accidents du travail (AT) des intérimaires, a vu la participation d’Aude Neveu Varjabédian, directrice des affaires sociales à EGF, qui est venue présenter le PASI BTP®, le passeport Santé Sécurité Intérim, créé par le syndicat professionnel EGF.
Un public ciblé pour des échanges constructifs
L’atelier a principalement rassemblé des entreprises adhérentes à la FRTP, notamment des dirigeants et des référents Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). En parallèle, des agences d’intérim invitées par leurs entreprises clientes étaient également présentes. Ce format a permis de favoriser une dynamique d’échange entre les entreprises, d’une part, et les entreprises de travail temporaire, d’autre part, afin de partager les enjeux spécifiques liés à l’intérim dans le secteur du BTP. Un partenaire récurrent de la FRTP, le Centre Raymond Bard de Châlons, organisme référencé pour dispenser la formation PASI BTP®, a également pris part à l’événement.
Un atelier en phase avec l’actualité réglementaire
Cet atelier s’inscrivait dans une actualité réglementaire particulièrement importante concernant la nouvelle répartition de l’imputation du coût des AT/MP entre entreprises utilisatrices et entreprises de travail temporaire (ETT). Il faisait également suite à la publication du rapport d’étude de l’OPPBTP (Organisme Professionnel de Prévention du BTP) sur l’amélioration des conditions de travail et de santé des intérimaires.
Collaboration et prévention
L’atelier a mis en lumière plusieurs enjeux majeurs pour améliorer la sécurité des travailleurs intérimaires dans le BTP :
- La collaboration entre entreprises utilisatrices (EU) et ETT : une meilleure connaissance du métier par les ETT et une caractérisation plus fine du besoin de l’EU (compétences et expérience) sont indispensables pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques d’accidents.
- L’accueil et l’accompagnement des intérimaires : anticiper l’arrivée des intérimaires dans les entreprises est crucial. Un accueil adapté et un suivi renforcé permettent de diminuer les accidents du travail et de mieux intégrer les intérimaires dans leur nouvel environnement de travail.
- L’importance de l’analyse des accidents de travail : une analyse approfondie entre l’EU et l’ETT des circonstances des accidents du travail est indispensable pour identifier les risques spécifiques et mettre en place des mesures préventives adaptées.
- La formation des intérimaires : elle représente un levier essentiel pour réduire le nombre d’accidents. Assurer une formation adéquate avant et pendant la mission permet de sensibiliser les travailleurs aux risques et aux bonnes pratiques en matière de sécurité.
Les préoccupations des entreprises
Parmi les préoccupations soulevées par les participants : la nouvelle réglementation sur la réparation du coût des accidents du travail et des maladies professionnelles des intérimaires. Les entreprises ont exprimé leur inquiétude face au manque d’anticipation de cette réglementation qui les empêche de s’y préparer. En ce qui concerne le PASI BTP®, le nombre de formations à ce dispositif dispensées en Champagne-Ardenne ne semble pas suffisant pour répondre aux besoins du territoire, mais l’effort se poursuit.
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