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EGF signe le manifeste en faveur de l’openBIM pour la transition écologique

Actu Partenaire Date de publication : 07/10/2022

EGF est cosignataire du manifeste en faveur de l’openBIM pour réussir la transition écologique dans le secteur de la construction. Au travers de ce manifeste, les organisations professionnelles* engagées dans la transformation digitale du secteur de la construction se sont fixés trois objectifs pour favoriser la transition écologique et la réduction des émissions de carbone :

  • avoir une vision commune,
  • disposer d’un référentiel partagé,
  • élaborer une feuille de route commune.

Une vision commune

Les signataires militent pour que les données doivent être interopérables, exploitables de façon pérenne, et correctement tracées, afin de fluidifier les échanges et établir la confiance entre tous les acteurs du projet.
Les clouds sont évidemment nécessaires au partage des informations, mais ils ne doivent pas être confisqués par des tiers qui ne garantiraient pas la souveraineté, la neutralité, la réversibilité et la sobriété des données.
Ils demandent, par ailleurs, que la réglementation soit complétée et améliorée pour protéger les données, les savoir-faire et les propriétés intellectuelles de chacun.

Un référentiel partagé

Les acteurs de la filière rappellent qu’ils ont déjà élaboré et publié un ensemble de documents normatifs sur lesquels les donneurs d’ordre peuvent s’appuyer : ainsi la norme IFC 4.3, dénommée ISO 16739, traite de toutes les données du jumeau numérique (le jumeau numérique permet de créer un modèle virtuel très complexe de la réplique exacte d’un élément physique, de sa conception à sa fin de vie), la norme ISO 19650 permet, quant à elle, de mettre en œuvre des processus numériques dans les contrats, la norme ISO 23386 structure la connaissance métier liée aux objets de la construction.

Une feuille de route commune

Les signataires du manifeste estiment que les spécifications techniques des Cahier des Clauses Techniques Générales et Cahier des Clauses Administratives Générales de la commande publique devraient :

  • Inclure les spécifications techniques orientant vers les technologies openBIM et « open Cloud »
  • Inclure les spécifications favorisant la constitution de jumeaux numériques comme actifs numériques pérennes
  • Intégrer ces indicateurs dans les systèmes de notation afin de comparer les offres et de valoriser les mieux-disantes en termes d’empreinte carbone et d’économie circulaire
  • Optimiser, grâce au numérique, les investissements (CAPEX) et les dépenses d’exploitation (OPEX), et donc la gestion patrimoniale des infrastructures
  • Intégrer des paramètres quantifiables, standardisés et transparents de comparaison des offres, afin de ne pas créer de distorsion de concurrence

*Les signataires du manifeste sont : la FNTP, EGF, le projet national MINnD, Syntec Ingenierie, buildingSMART France

© EGF

Les Entreprises Générales De France Du Batiment Et Des Travaux Publics

EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créée en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 80 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
– associer tous les acteurs du chantier pour le progrès social
En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

Photo : © Cyrille Dupont/Eiffage

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