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Le salon NORDBAT

Date de publication : 13/03/2024

Le salon NORDBAT, grand rendez-vous régional pour l’ensemble des acteurs de la construction du nord de la France, depuis 25 ans, se tient du 10 au 12 avril u grand Palais de Lille.

Cette prochaine édition permettra de retrouver plus de 400 industriels fournisseurs, de suivre des interventions sur des sujets d’actualité et d’assister à des démonstrations. Parmi les conférences organisées pendant ces trois jours, retenons celui sur la massification de  la construction en matériaux biosourcés avec le Pacte bois biosourcés Hauts-de-France, la politique du logement en Hauts-de-France face aux grands défis à venir, la rénovation et les changements climatiques en Hauts-de-France ou encore les femmes dans la construction : une réponse à la pénurie de compétences ?

Programme des Interventions 2024 – NORDBAT

© EGF

Les Entreprises Générales De France Du Batiment Et Des Travaux Publics

EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créée en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 80 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
– associer tous les acteurs du chantier pour le progrès social
En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

Photo : © Cyrille Dupont/Eiffage

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