La 11ème promotion du Mastère spécialisé « Management et Techniques en Entreprise Générale » lancée
C’est parti pour la 11ème promotion du Mastère spécialisé « Management et Techniques en Entreprise Générale » (MTEG), formation certifiante accréditée à la conférence des grandes écoles et co-fondée par l’Ecole Spéciale des Travaux Publics (ESTP) et EGF. Comme chaque année, depuis une décennie, l’ensemble des étudiants de la nouvelle promotion s’est réuni avant le démarrage des cours, le 16 septembre. Les 14 mastériens, sélectionnés pour l’année 2024-2025, ont ainsi pu faire connaissance et découvrir le détail du cursus qui les attend, en présence notamment de Philippe Mazet, le délégué général d’EGF, et du parrain de la promotion, Lionel Christolomme, ingénieur ESTP, président du directoire de Léon Grosse, membre du bureau et du conseil d’administration EGF et président d’ESTP alumni. Ce dernier a tenu à rappeler la vocation du Mastère : « Le MS MTEG a pour objectif de vous faire comprendre les complexités d’une entreprise générale, tout en vous offrant l’opportunité de développer vos compétences. Cette formation vous permettra également de découvrir et d’appréhender les différents métiers qui en composent l’écosystème. Vous êtes le futur et cette formation vous fera évoluer tans sur le plan professionnel que personnel », a-t-il déclaré.
Des attentes fortes et nombreuses
Invités à s’exprimer sur leurs attentes en suivant ce cursus, les élèves ont évoqué le souhait d’être en mesure de diriger un grand projet, de développer une vision globale d’une opération, d’approfondir leurs connaissances en lean construction et en BIM, ou encore de prendre plus de responsabilités sur des projets complexes. Il a également été évoqué la volonté d’évoluer professionnellement et techniquement, de rencontrer des personnes issues de différents horizons pour avoir d’autres approches, de prendre de la hauteur sur les travaux, ou encore d’évoluer vers des postes de direction. Une aspiration générale que devrait satisfaire la formation. Plus d’une centaine de mastériens ont déjà été formés depuis une décennie, avec à la clé des montées en compétences réelles sur l’encadrement des équipes, la complexité des projets à gérer, leur taille et leur nombre.
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