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Léon Grosse, 1ère entreprise du BTP à figurer sur le podium Best Workplaces France 2024

Actu adhérents Date de publication : 10/04/2024
De g. à d. : Laëtitia Bally, DRH du Groupe Léon Grosse, et Lionel Christolomme Président du Directoire

Le Groupe Léon Grosse, ETI adhérente d’EGF, a remporté la deuxième place du palmarès 2024 « Best Workplaces France » des entreprises championnes de la qualité de vie au travail (dans la catégorie des entreprises de 1000 à 2500 salariés). En accédant à ce podium, Léon Grosse devient ainsi la première entreprise du BTP à figurer dans ce classement international délivré par Great Place To Work®, une référence mondiale en matière d’expérience utilisateurs. Fière d’avoir obtenu cette distinction, l’entreprise générale estime que la récompense « souligne l’ampleur de l’adhésion interne à la dynamique de transformation engagée par son management ces cinq dernières années ». Selon les chiffres de Léon Grosse, 78% des collaborateurs apprécient la contribution citoyenne de l’entreprise (en augmentation de 17 points depuis 2021) et 82% d’entre eux considèrent que le management est « accessible et ouvert au dialogue ». De nouveaux métiers tels que la rénovation énergétique, les façades, le patrimoine, la production d’énergies renouvelables ou encore l’immobilier représentent désormais un tiers du CA de l’ETI qui profite d’une croissance de près de 20% par an depuis ces trois dernières années.
Au-delà de la reconnaissance qu’apporte ce prix à Léon Grosse, la récompense devrait contribuer  à changer l’image du secteur du BTP, souvent mal considéré, et le rendre plus attractif. Le recrutement reste en effet un enjeu majeur du secteur.

Crédits photos : Vincent Colin et Léon Grosse

© EGF

Les Entreprises Générales De France Du Batiment Et Des Travaux Publics

EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créée en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 80 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
– associer tous les acteurs du chantier pour le progrès social
En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

Photo : © Cyrille Dupont/Eiffage

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