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Remise de diplômes à la 9ème promotion du Mastère spécialisé® Management et Techniques en Entreprise générale

Actu syndicat Date de publication : 17/06/2024

Retour en images sur la cérémonie de remise des diplômes aux étudiants du Mastère spécialisé® Management et Techniques en Entreprise générale diplômée qui s’est tenue le 12 juin à la SMABTP, lors de l’assemblée générale d’EGF, en présence de François Dutilleul, parrain de cette 9ème promotion.

Photo de groupe en présence de l’équipe pédagogique de l’ESTP, partenaire d’EGF, de François Dutilleul, président de Rabot Dutilleul et parrain de cette promotion et de Daniel Rigout, président d’EGF.

Raphaël AKOUM (DUMEZ-PETIT) avec François DUTILLEUL
Maëva CALMELS (FAYAT BATIMENT)
Tanguy DE BELENET (EIFFAGE CONSTRUCTION)
Rémy LACAUD (Spie Batignolles)
Baïdy NDIAYE (EIFFAGE CONSTRUCTION Grands Projets)
Florian SOETE (Spie Batignolles)
Franck TOMMASINO (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris)
Raphaël VAZ FERREIRA (EIFFAGE CONSTRUCTION Habitat)
Alexandre YVERT-GROSSE (LEON GROSSE)
Maxime WITCZAK, major de promo, félicité par Eric FERRARI, Président de Fayat Bâtiment et vice-président d’EGF

Les Entreprises Générales De France Du Batiment Et Des Travaux Publics

EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créée en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 80 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
– associer tous les acteurs du chantier pour le progrès social
En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

Photo : © Cyrille Dupont/Eiffage

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