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Vers un index BT spécifique aux EG

Actu générale Date de publication : 06/07/2022
Evolution des prix des matières premières (source FFB, d’après INSEE)

Jacques Marcel, vice-président d’EGF (GCC), et Jean-Baptiste Bouthillon, Président de la commission Logement, (Paris ouest Construction) vont mener au sein du syndicat une réflexion sur l’élaboration d’un nouvel index Bâtiments et Travaux (BT) qui reflèterait mieux la réalité économique des chantiers menés par les entreprises générales. Les deux copilotes se proposent de commencer par fixer une orientation et une méthode de travail qui seront présentées au Bureau d’EGF, lequel a entériné le lancement de ce travail, le 30 juin dernier, lors de sa dernière réunion avant la trêve estivale.  Il est a noté que la FFB, de son côté, collabore avec l’INSEE sur la refonte de plusieurs index élémentaires de de spécificité, dont ceux du bois. les nouveaux index devraient entrer en vigueur au mois de septembre 2022 avec un effet rétroactif au mois de juillet 2022.

© EGF

Les Entreprises Générales De France Du Batiment Et Des Travaux Publics

EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créée en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 80 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
– associer tous les acteurs du chantier pour le progrès social
En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

Photo : © Cyrille Dupont/Eiffage

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