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ZAN : les collectivités ont 6 mois de plus

Actu générale Date de publication : 21/02/2022

Les associations d’élus des maires de France et des Régions de France ont obtenu le report des délais prévus par la loi « Climat et Résilience », pour intégrer les exigences du ZAN (zéro artificialisation nette) dans les documents d’urbanisme. La future loi 3DS relative à la différenciation, la décentralisation, la déconcentration et portant diverses mesures de simplification de l’action publique locale modifie le dispositif initial pour reporter de 6 mois la territorialisation de l’objectif « zéro artificialisation nette » d’ici à 2050. 
Désormais, les conférences des Scot ont jusqu’au 22 octobre 2022 – et non plus jusqu’au 22 février 2022 – pour se réunir et faire leurs propositions aux régions, tenues de répartir au sein du territoire régional, les objectifs de réduction de l’artificialisation des sols. La loi 3DS accorde aux régions six mois de plus pour intégrer les objectifs de la loi Climat dans leurs schémas d’aménagement, de développement durable et d’égalité des territoires (Sraddet), soit jusqu’au 22 février 2024 – et non plus jusqu’au 22 août 2023.

© EGF

Les Entreprises Générales De France Du Batiment Et Des Travaux Publics

EGF est l’organisation professionnelle des entreprises générales qui livrent des ouvrages « clé en main ». Créée en 1903 pour promouvoir le matériau béton, elle a depuis élargi ses activités à tous les sujets et activités qui conditionnent la vie et le progrès des entreprises générales.
EGF fonctionne grâce à ses entrepreneurs impliqués dans des instances nationales et régionales. Ses adhérents regroupent sur le territoire un millier d’entreprises de tailles très différentes, de la PME au grand groupe en passant par les ETI.
Les EG totalisent 20 Mds d’€ de CA environ en France et près de 80 000 collaborateurs dans l’hexagone.
Grâce à leurs compétences en ingénierie, les entreprises générales peuvent travailler en amont et en aval des projets pour optimiser les budgets, sécuriser les réalisations, s’engager sur des résultats et de la performance au travers des contrats globaux , mais aussi en RSE.
Signataire d’un Pacte RSE depuis 2018, les entreprises du syndicat s’engagent à :
– veiller à construire durable et responsable
– dynamiser l’économie locale et soutenir l’emploi de proximité
– maintenir un rythme soutenu d’embauches
– développer des heures d’insertion dans leurs marchés,
– associer tous les acteurs du chantier pour le progrès social
En conclusion : mettre l’homme au coeur de leurs préoccupations.

Photo : © Cyrille Dupont/Eiffage

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